企業(yè)是由人構(gòu)成的，只有聚集了最優(yōu)秀人才的企業(yè)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。我們始終將人才作為公司的戰(zhàn)略資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持以人為本的用人理念，創(chuàng)造尊重人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才的企業(yè)氛圍。
興安建設(shè)集團(tuán)力求做到了解人、理解人、尊重人，不僅知人之表，更要知人之潛力；努力創(chuàng)造寬松環(huán)境，使人心情舒暢，不求全責(zé)備，允許改進(jìn)自律；為每位員工提供施展才能的舞臺(tái)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展、升遷的機(jī)會(huì)；以誠(chéng)相待，與人為善，寬容人、體諒人，不搞內(nèi)耗，敬業(yè)樂(lè)業(yè)、忠于職守，以公司為家，與公司共榮辱。
集團(tuán)不以學(xué)歷作為判斷人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格、任人唯賢；沒(méi)有性別、籍貫、身體特征的偏見(jiàn)；沒(méi)有校友派系、出身門(mén)戶之偏見(jiàn)；沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)用人之偏好。
堅(jiān)持選擇既有進(jìn)取心、有責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)精神，又具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)背景和熟練的業(yè)務(wù)技能的各類(lèi)人才。
興安堅(jiān)信，卓越的企業(yè)，源于人的卓越。在注重人才開(kāi)發(fā)的同時(shí)，集團(tuán)為員工的發(fā)展創(chuàng)造廣闊的空間，為人才的成長(zhǎng)和價(jià)值的提升提供廣闊的舞臺(tái)。
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